Je travaille dans une société d’importation d’articles électroménagers depuis 22 ans en tant que chef magasinier, mon salaire mensuel net s’élève à 15.850 dhs, mon employeur me laisse entendre qu’une séparation à l’amiable serait mieux pour moi. Pourriez-vous m’indiquer quels sont mes droits ?
Dans le cas d’une résiliation abusive du contrat de travail à l’initiative de l’employeur, les indemnités prévues par les textes de lois qui, par ailleurs, peuvent servir de base de négociation sont les suivantes :
Tenant compte d’une ancienneté de 22 années et d’un salaire mensuel net de 15.850 dhs
– Votre indemnité de licenciement s’élève à : 318.643 dhs
– Vous avez droit à des dommages-intérêts de : 523.050 dhs
– Vous avez droit à un préavis de 2 mois, sinon, à une indemnité compensatrice de : 31.700 dhs
Soit au total : 873.393dhs