Archives de la catégorie : Actualités à la une

LETTRE DE DEMISSION : POURQUOI ELLE N’EST PAS UN ACTE ANODIN ?

[nextpage] Le contrat de travail peut cesser par la volonté du salarié au moyen d’une démission portant la signature légalisée par l’autorité compétente. Vous pensez, comme beaucoup, que c’est très simple. Faux, rien n’est plus compliqué que de réussir une séparation par démission. Voici pourquoi. Une démission n’est pas si simple que ça,  La démission…

QUE SAVEZ-VOUS SUR LES CONGES ANNUELS ?

[nextpage] Nombreux  sont  ceux  qui se  préparent pour les  vacances, mais, chaque  année  c’est  le même casse-tête, préparer le  planning des congés. Des entreprises s’y prennent à l’avance, d’autres  attendent  le  dernier  moment  pour  le  préparer  au  risque  de  perturber  le  fonctionnement  des   services. Quelles  sont  les obligations  des salariés  et des employés en  matière…

SALARIES ETRANGERS : Pourquoi ne disposent-ils pas des mêmes droits que les nationaux en cas de cessation des relations de travail ?

[nextpage]SALARIES ETRANGERS : Pourquoi ne disposent-ils pas des mêmes droits que les nationaux en cas de cessation des relations de travail ? D’après une jurisprudence constante établie par la Cour de cassation, le contrat de travail d’un salarié étranger est forcément un CDD, les visas successifs délivrés par l’autorité gouvernementale chargée du travail ne peuvent,…

Election des délégués des salariés

[nextpage] Pendant ce mois de Mai, tous les établissements assujettis à la législation du travail employant, habituellement 10 salariés au moins, sont concernés par l’obligation d’organiser des élections permettant à leur personnel d’avoir des délégués pour un mandat de six années. Les établissements visés se définissent en fonction de la nature de leurs activités et…