Un cadre supérieur peut-il recevoir un mandat de directeur général ?
Un cadre d’entreprise peut recevoir le mandat de directeur général, il est alors désigné par le conseil d’administration sur proposition de son président, son mandat s’éteint en même temps que celui du président, il dispose à l’égard des tiers des mêmes pouvoirs que le président notamment pour ester en justice.
Le directeur général muni d’un mandat social et d’un contrat de travail, bénéficie de la protection prévue par la législation du travail en faveur des salariés.
Cette protection prendra fin dès que l’intéressé aura atteint l’âge de retraite.