Qui fixe les dates de départ en congé ?
C’est l’employeur. L’ordre des départs est fixé par ce dernier après avis des délégués du personnel. Il doit tenir compte d’un certain nombre de critères, à savoir :
La situation de famille de chacun et notamment les possibilités de congé des conjoints
L’ancienneté
Le fait que certaines personnes soient susceptibles de travailler chez plusieurs employeurs à la fois.
L’employeur doit communiquer à chaque salarié la date de son départ au moins 30 jours avant la date prévue.