LE CONSEIL
C’est quoi “ jour ouvrable“ ?
Par « jour ouvrable » on doit entendre les jours normalement consacrés au travail, à l’exception des jours de repos hebdomadaire et de jours légalement fériés.
Lorsque l’horaire de travail est réparti sur cinq jours, le sixième jour non travaillé est considéré comme un jour ouvrable pour le calcul de la durée du congé. Cependant, ce sixième jour n’entre pas en compte pour le calcul de la durée du congé, si le départ pour congé coïncide avec le 6° jour.
Si le dernier jour de congé correspond à une journée non travaillée, il compte pour le calcul du congé.